Al minuto

Gracias a mis amigos brigadistas por acompañarme a lo largo de esta campaña: Karla Martínez Lechuga

mayo 31, 2021








 gracias por hacerse escuchar, sin duda alguna ustedes han sido la alegría de este proyecto. #VamosJuntos #VaPorLaSierra #VaPorPuebla #VaPorMéxico

INICIA GOBIERNO DEL ESTADO PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS CONTRA DOS FUNCIONARIOS

mayo 31, 2021






· Incumplieron la instrucción de mantener una actuación institucional y dentro de la legalidad durante este proceso electoral. El Gobierno del Estado informó que se iniciaron procedimientos administrativos en contra de dos funcionarios por contravenir los lineamientos que fueron notificados a los servidores públicos del Poder Ejecutivo para garantizar elecciones libres y en el marco de la ley en Tlaxcala.





 Los funcionarios, uno adscrito a la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC), y otro a la Secretaría de Educación Pública del Estado (SEPE), participaron en un evento de carácter electoral haciendo uso de su cargo, con lo cual incumplieron la instrucción de mantener una actuación institucional y dentro de la legalidad durante este proceso electoral. Por tal motivo, además de las sanciones que determine la Contraloría del Ejecutivo, se procedió a dar vista de los hechos a la Fiscalía Especializada para la Atención de los Delitos Electorales (Fepade). El Gobierno del Estado reiteró su compromiso de cumplir con las normas que rigen el actuar de los servidores públicos, así como con las disposiciones en materia electoral, para asegurar condiciones de imparcialidad rumbo a las elecciones del 6 de junio.

VAMOS JUNTOS A LOGRAR EL PROGRESO DE ZACATLÁN: PEPE MÁRQUEZ

mayo 31, 2021

 

Mi compromiso está con ustedes, porque son mi gente y con quienes he compartido mi vida aquí en #Zacatlán, por eso siempre buscaré beneficiar a nuestro municipio y culminar cada uno de mis proyectos. Sé que este 6 de junio votaremos juntos para hacer de Zacatlán un mejor lugar para vivir. #YoConPepe 🙌 #VamosAEstarBien 🙌 #ConPEPEVamosAEstarBien 🙌

EDUARDO RIVERA PÉREZ EXPUSO ANTE ROTARIOS SUS PROYECTOS DE GOBIERNO

mayo 31, 2021









Ante el Club Rotario Puebla Industrial el candidato de la  coalición  PAN, PRI y PRD expuso sus proyectos de gobierno dividido en 6 ejes entre los que destaca combate frontal contra la inseguridad pública y un vasto programa para atender  a los más marginados.

Eduardo Rivera dijo que trabajará de manera cercana a los poblanos para combatir juntos los grandes rezagos que aun existen en la capital del estado.

El candidato ala alcaldía de Puebla dio respuesta a todas las preguntas que le formularon los integrantes del Club Rotario.

Por su parte la directiva del Club Rotario Puebla Industrial entregó un reconocimiento a Eduardo Rivera Pérez por su amplia trayectoria política que destaca por su gran vocación social.

Liza al Conacyt…

mayo 31, 2021




Es De muy Buena Fuente . y a la BUAP Liza Aceves fue designada directora general del Sistema Nacional de Investigadores (SNI) ¡Ma-má! Vaya reconocimiento al trabajo de una mujer, poblana, investigadora, talentosa y estratega. Sólo la he entrevistado una vez y percibí el talento. Pero bueno, lo que yo opine, no importa. El caso es que Liza no podía rechazar esa designación. 


 Tuvo que renunciar a la candidatura a regidora en la planilla de Claudia Rivera Vivanco, su amiga. Así debía ser y así se hizo, para evitar los chismes a la poblana. Aunque el cargo depende del Conacyt, tiene línea directa con el Presidente. Es una posición importante, porque en 30 años del Conacyt, ni una mujer había ocupado ese cargo. De quien recibió el apoyo total, fue de Claudia Rivera, su amiga y colaboradora. Una poblana más en el escenario nacional. Liza, vas bien. Y de la sucesión en la BUAP, en la que ya está involucrada, luego hablamos. Punto. He dicho y he escrito. … Layón, abandonada por su equipo Que triste, pero es cierto. Norma Layón está abandonada ¡Hasta! por su “equipo”.




 Esa ilusión que representó de ser una excelente alcaldesa de San Martín Texmelucan, se diluyó. Decepción total. Que pena por ella, que pena por San Martín, que pena por Puebla. De MORENA tenía que ser. En un audio, la presidenta municipal y candidata a la alcaldía para la reelección, le pide a los trabajadores del Ayuntamiento “compartir” en FaceBook sus actividades de campaña. “Somos 200 y sólo me comparten 50”, les dice en un mensaje. “Todos necesitamos trabajar”, amenaza. Sin más comentarios, el resumen es: La tercera parte de San Martín está en su contra o sólo una cuarta parte la apoya. Electoralmente esto se traduce en: 3 a 1 a favor de Edgar Salomón del PAN-PRI-PSI y creo que otros más. Punto. Ya dije y ya escribí. … Gerson, vale por sí solo En relación a la entrega de ayer (Tema Cuetzalan), De Buena Fuente me informan que: El candidato a la reelección en Cuetzalan, Gerson Calixto Dattoli, tiene excelentes número para ganar el domingo próximo. 1.-Todo se lo debe a su trabajo. 2.- Respeta al gobernador, pero no es su aliado. 3.- Cotoñeto, no vale ni 3 mil pesos. Punto. He dicho y he escrito. … 




 Ni Obama A una semana de las elecciones, a MORENA no le salva, ni Obama. El Verdugo El gobernador confirmó que Porfirio Lima fue secuestrado. “Sabemos quiénes fueron”, agregó el mandatario acerca de la desaparición del candidato a alcalde de Acajete por el Partido Verde. El Verdugo dice: Si sabe quiénes son ¿Por qué no van por él? … De Buena Fuente no es la mejor columna política, pero tiene a los mejores lectores. cmaciaspalma@yahoo.com.mx cmaciaspalma0105@gmail.com @cmaciaspalma FB: Carlos Macías Palma Lunes: 10 horas FactorRadio. Lunes y jueves: 21 horas #Elecciones2021 TV (paralelo19.mx) Miércoles: 17 horas en Carlos Macías-Radio (radioenredes.com) Viernes: 10:30 horas en Entre amigos (RevistaUnicaporCincoMujeres)

Repensar la productividad en un mundo de trabajo a distancia

mayo 31, 2021

 

 Por: Tatiana Treviño, Industry Marketing & Communications Manager en UKG Aunque pocas personas podrían haber predicho las condiciones que hicieron necesario y generalizado el cambio al trabajo a distancia, está claro que este ha llegado para quedarse para muchos. Como resultado, los líderes de las organizaciones que nunca han considerado permitir a los empleados trabajar desde casa deben ahora evolucionar su pensamiento sobre lo que significa ser productivo, y cómo medir y gestionar la productividad desde lejos. 


 Antes de que el Covid-19 forzara un rápido cambio hacia el trabajo remoto, muchas organizaciones eran escépticas con respecto a los empleados que querían trabajar desde casa debido a sus preocupaciones sobre mantener la productividad de los empleados. En la encuesta de trabajo remoto de 2019 de Ultimate Software, el 42% de los gerentes enumeraron la supervisión de la productividad de los empleados remotos como un desafío principal, superando las preocupaciones en torno a la comunicación y la conexión interpersonal.



 Cuando se realizó esta encuesta, poco más de una quinta parte de la fuerza de trabajo laboraba de forma remota al menos una parte del tiempo. Hoy en día, casi la mitad (42%) de la población activa trabaja desde casa a tiempo completo, y muchos líderes empresariales están considerando la posibilidad de hacer permanente el trabajo a distancia de alguna forma cuando la pandemia disminuya. Presentismo frente a productividad Las formas de medir la productividad en el trabajo no habían cambiado mucho antes de la pandemia, pero las condiciones en torno al trabajo han cambiado mucho ahora. El problema es que las organizaciones no han seguido el ritmo. Los empleados han tenido que hacer malabares con un sinfín de responsabilidades y a menudo tienen preocupaciones adicionales en cuanto a los cuidados, la salud y las finanzas, y necesitan más que nunca la confianza del liderazgo. Si los directivos miden la productividad en función de que si los empleados asisten a reuniones virtuales o están disponibles para estar de guardia durante el horario comercial tradicional, pueden estar preparando a sus empleados para el fracaso. Por ejemplo, es posible que un empleado no pueda asistir a una reunión semanal de control por la mañana porque está pasando las mañanas guiando a su hijo en clases a distancia. La ausencia de ese tiempo de contacto virtual puede hacer que un directivo cuestione injustamente el compromiso de ese empleado, independientemente de la calidad y la cantidad de trabajo que produzca. Los líderes deben guiar y confiar, cambiando sus expectativas de supervisar a conectar y medir. 




La idea del "equilibrio entre la vida laboral y personal" ha quedado expuesta como una falacia en este nuevo entorno, en el que la vida y el trabajo están inextricablemente conectados. En lugar de controlar la cantidad de tiempo que los empleados pasan conectados a Slack o participando en llamadas de Zoom, los directivos deben centrarse en los productos y los resultados. Mientras el trabajo se haga bien y en un plazo de tiempo adecuado (teniendo en cuenta las circunstancias del individuo, esto es crucial), los directivos deben dar a los empleados la libertad de gestionar su trabajo y su tiempo. Utilice la tecnología para colaborar, no para vigilar Si un directivo es nuevo en la gestión de trabajadores remotos, puede verse tentado a buscar tecnologías que supervisen lo que hacen los empleados en línea durante las horas de trabajo. En la mayoría de los países, los empleadores tienen derecho a hacerlo, pero tomar este camino puede conducir rápidamente a la microgestión virtual y a la ruptura de la confianza de los empleados. Cuando un empleado se siente constantemente vigilado, puede distraerse y centrarse en las cosas equivocadas.




 Los empleados ya tienen suficientes retos en la vida y en el trabajo: los directivos no necesitan añadir la falta de privacidad a la lista. Esto puede crear una cultura tóxica en la que los empleados no se sientan seguros ni capacitados, y los directivos pierdan el tiempo supervisando cuando podrían estar conectando de forma significativa. Las empresas con este tipo de cultura corren el riesgo de perder a sus mejores empleados. Es importante reconocer y comprender que la forma en que los empleados piensan y se sienten sobre las realidades y beneficios diarios de sus trabajos repercute directamente en los resultados empresariales. No hay que olvidar que la confianza entre los gerentes y los colaboradores es clave además de que este es algo que se construye con el tiempo, tal y como lo indica el estudio "La confianza en el lugar de trabajo moderno" del Workforce Institute, el 63% de los líderes empresariales y empleados piensa que la confianza debe ganarse. Pero es posible aprovechar la tecnología para aumentar la transparencia y la comunicación entre equipos remotos. Para eso es importante que los empleados tengan acceso a las herramientas que necesiten para tener éxito. Esto puede significar la implantación de sistemas de seguimiento del progreso de las entregas o el suministro de software de colaboración en equipo. Cuando hay transparencia en el trabajo y las expectativas, es más fácil para los directivos apoyar o corregir el rumbo de los empleados para que se mantengan en el camino. 






Estas herramientas pueden ayudar a los directivos a saber qué están haciendo los empleados sin necesidad de una vigilancia constante. Los elementos humanos de la productividad Los directivos también deben prestar atención a las señales interpersonales que indican cómo les va a los empleados cuando los límites entre la vida y el trabajo están a punto de desaparecer, y actuar en consecuencia. Los líderes que se adhieren a la noción de que la vida y el trabajo están inextricablemente unidos desde el principio probablemente tendrán equipos más productivos y comprometidos. Para todos los demás, se debe de recordarles que la vida y el trabajo son viajes interconectados, y el camino no es ciertamente sencillo. Los directivos tienen que ser muy observadores para captar a los empleados que toman la iniciativa o para identificar los signos de malestar. Si un empleado pide asumir nuevas responsabilidades o participar en más proyectos, es probable que tenga un buen manejo (o un fuerte apoyo) en otras áreas de su trabajo/vida. Si se percibe frustración al hablar con un empleado, puede ser señal de que hay algo que impide su capacidad para trabajar a pleno rendimiento. Si este es el caso, los directivos deben profundizar en la causa de esos problemas. Mantener la mente abierta, escuchar con empatía y estar preparado para ayudar a los empleados a encontrar una cadencia de trabajo productiva. Se debe recordar que la mayoría de los empleados se preocupan por su trabajo y quieren tener éxito. También es importante reconocer a las personas por el trabajo bien hecho y mantener las relaciones con los empleados remotos. 






En tiempos difíciles, el deseo de los colaboradores de ser reconocidos aumenta en un 30%, según un experto. Es indispensable conectar el trabajo con los propósitos personales y su impacto tanto en los objetivos de la organización como en el bien común. Estas conversaciones positivas pueden parecer esotéricas en un entorno remoto, pero son más cruciales que nunca. Mirando hacia delante El trabajo a distancia puede beneficiar a mucha gente, pero no por eso funciona para todos. En todas las empresas hay ejemplos de empleados que no ven la hora de volver a la oficina, mientras que a otros les encanta poder trabajar desde casa. La crisis actual complica las cosas, pero quizá la lección que hay que aprender cuando se vuelva a algo más cercano a la normalidad es el valor de los directivos que confían profundamente en sus empleados y se centran en los rendimientos y los resultados. 







Esto permitirá que se apoyará a los empleados de ambas preferencias con políticas y programas que promuevan el éxito de la vida laboral para todos. Recursos de Apoyo Conozca más sobre UKG en México y por qué our purpose is people. El director general de UKG, Aron Ain, comparte cómo transformar el compromiso de los empleados en una estrategia de crecimiento, en su libro “WorkInspired: Cómo construir una organización en la que todo el mundo ame trabajar” Síganos en Facebook, Instagram, LinkedIn, Twitter y YouTube.

Descubren en Siria el que podría ser el primer monumento del mundo dedicado a los caídos en guerra

mayo 31, 2021

 


Se cree que ese túmulo funerario fue construido en al menos tres etapas, la última de las cuales fue erigida entre 2450 y 2300 años antes de Cristo. Descubren en Siria el que podría ser el primer monumento del mundo dedicado a los caídos en guerra Monumento Blanco, Siria. University of Toronto


 Un equipo internacional de científicos ha descubierto en el norte de Siria un túmulo funerario de la antigua civilización mesopotámica que podría ser el monumento a los caídos más antiguo del mundo del que se tiene conocimiento, según un estudio publicado en la revista Antiquity. Los responsables de la investigación analizaron una colina en forma cónica levantada por el hombre y conocida como Monumento Blanco, que se encuentra cerca de la ciudad de Tell Banat. Se cree que este montículo fue creado en al menos tres etapas. La parte analizada en dicho estudio corresponde a la última de ellas, erigida entre 2450 y 2300 años antes de Cristo. Anteriormente se creía que esta elevación era una antigua fosa común de combatientes enemigos, sin embargo, la colocación ordenada de los cadáveres sugiere que se trataría de un monumento a un ejército bien organizado. 



Otros túmulos funerarios encontrados en el norte de Siria contienen restos dispersos, por lo que se cree que esos sí serían fosas comunes de ejércitos derrotados. Diferencias del Monumento Blanco respecto a otras fosas Pero el montículo de Tell Banat difiere tanto en la colocación de los cuerpos como en su ornamentación. Además de la cuidadosa disposición de los cuerpos, en el lugar se encontraron restos de armas, huesos de animales, vasijas de cerámica y cuencos de alabastro, entre otros objetos. "Las gentes de la antigüedad honraban a los que murieron en batalla, al igual" que en la actualidad, dijo la autora principal del estudio, Anne Porter, profesora de la Universidad de Toronto (Canadá). 



"Sabemos que traían [al Monumento Blanco] los cuerpos de los muertos de algún otro lugar, quizás mucho después de la batalla, y los enterraban en un enorme montículo que era visible a kilómetros a la redonda", agregó. Los autores del estudio consideran que se trata del primer monumento conocido que se levantó como tributo a los muertos en guerra. También plantea la posibilidad de que otros sitios en el norte y centro de Siria no se hayan entendido completamente y podrían guardar nuevos descubrimientos. Si te ha gustado, ¡compártelo con tus amigos!


RT

Gracias a mis amigos de #Tlalmaya por su respaldo y apoyo: Rafael Gutiérrez Alpizar

mayo 31, 2021

 

Gracias a mis amigos de #Tlalmaya por su respaldo y apoyo. Juntos vamos a rescatar a #Huauchinango y a cada una de nuestras comunidades. Es momento de cambiar la historia y asegurar un mejor futuro para nuestras familias. #YoSíSoyHuauchi #RescatemosHuauchinango #ElMomentoEsAhora #VotaPAN








Exhorto: Pese a todo ¡Votemos!, ANPEC CDMX

mayo 31, 2021

 




 La Alianza Nacional de Pequeños Comerciantes (ANPEC) hace un llamado a cumplir con nuestro deber cívico de elegir a nuestros gobernantes y representantes populares. La importancia de estas elecciones, además de fijar el rumbo del país, es que elegiremos una gran cantidad de puestos: 15 gubernaturas (la mitad del territorio nacional elegirá gobernador); 300 Diputados Federales (renovaremos la Cámara de Diputados); 1,885 Presidencias municipales y Alcaldías; 14,219 Regidurías y 2261 Sindicaturas, por lo que resulta más que evidente su trascendencia.



 Sabedores de que la democracia es un sistema político imperfecto, por tanto, perfectible, pese a todas sus fallas es el único sistema de organización social y política con que cuenta el mundo moderno. La democracia no ha resuelto ni resolverá el grave problema de desigualdad, marginación y pobreza. “El sistema democrático de elección cada vez menos responde al gran desafío económico que padece la sociedad: “no debemos pedir peras al olmo”, la democracia no está diseñada para resolver la asfixia económica, pero para lo que sí sirve es que funciona como una válvula de escape, contención y regulación de las contradicciones sociales. La gobernabilidad democrática no tiene precio, sin duda, es nuestra mejor opción para seguir luchando por encontrar una mejor calidad de vida más digna y humana para nuestras familias”, afirmó Cuauhtémoc Rivera, presidente de ANPEC. La construcción de consensos, poder llegar a acuerdos, tender puentes y no muros, conciliar antes que confrontar, encontrar en el diálogo la herramienta por excelencia para aspirar a una vida en paz, con armonía. Todos estos recursos obran a favor de la población más vulnerable, de los desposeídos, ya que la democracia reconoce estar en deuda con ellos, el autoritarismo no. 






 Las elecciones del próximo 6 de junio marcarán el rumbo del país para los próximos años; son inéditas en cuanto a que se cruzan por primera ocasión la elección a gobernador en 15 Estados con la elección Federal intermedia de renovación del poder legislativo. Debemos hacer que nuestro voto cuente y se cuente. La pandemia nos tiene atolondrados, atemorizados, nos ha causado mucho dolor, hemos perdido a muchos seres queridos inesperadamente sin descontar las enormes pérdidas económicas. No vivimos nuestros mejores días; sin embargo, debemos sacar la casta, nuestro orgullo y pasar de la resistencia a la imaginación de nuevos sueños y esperanzas. “Es urgente que nos reinventemos y el primer paso en esa dirección es votar, pese a todo debemos votar, hacernos presentes en la jornada electoral del 6 de junio y en ejercicio pleno de nuestra libertad y soberanía, emitir nuestro voto. La soberanía de México está en nuestras manos, al cruzar la boleta decidimos el destino nacional y fortalecemos nuestra independencia”, concluyó Rivera. 






 Nuestras acciones de hoy impactarán a las próximas generaciones, actuemos con total responsabilidad en estos momentos críticos de nuestra historia. Votemos, con la firme convicción de que estaremos sumando a nuestro futuro y al de nuestra descendencia. ANPEC es una organización de la sociedad civil que cree firmemente en la democracia y sabemos que para fortalecerla se requiere de una ciudadanía participativa, la democracia exige de demócratas. Vivamos a plenitud nuestra democracia ¡cuidémosla!, que mucho nos ha costado y nos cuesta. La mejor manera de impedir cualquier forma de autoritarismo en México es votando pese a todo. 

 #SiVotamosTodosEsElMejorResultado #NuestroVotoVaPorMéxico --###-- Sobre la ANPEC La Alianza Nacional de Pequeños Comerciantes, A.C. (ANPEC), trabaja desde 2010 para brindarle bienestar al Pequeño Comerciante, generando las condiciones de competitividad, modernización y sustentabilidad necesarias para que compita en el mercado, así como ser la Voz Social de los comerciantes antes el conjunto de actores sociales. Conoce más en www.anpec.com.mx

COMPROMISO DEL GOBIERNO DEL ESTADO PARA GARANTIZAR ELECCIONES LIBRES

mayo 31, 2021

 





Por instrucciones del Gobernador Marco Mena, la Segob notificó lineamientos que regirán el actuar de los servidores públicos durante la veda electoral para contribuir al desarrollo de elecciones en el marco de la ley. 




 El Gobierno del Estado notificó lineamientos para que los servidores públicos cumplan estrictamente las normas electorales y garanticen elecciones libres en Tlaxcala. Por instrucciones del Gobernador Marco Mena, el Secretario de Gobierno, José Aarón Pérez Carro, dio a conocer a los integrantes del gabinete legal y ampliado criterios sobre el correcto uso de recursos públicos, con especial atención durante la veda electoral, a partir del jueves 3 de junio y hasta la conclusión de la jornada electoral que se llevará a cabo el próximo 6 de junio, con el propósito de contribuir al desarrollo de elecciones en el marco de la ley. 




 A través de un oficio dirigido a los titulares de las dependencias que forman parte del Poder Ejecutivo, indicó que, para garantizar el derecho al voto, deben evitar cualquier acto que obligue, coaccione o induzca a la ciudadanía a votar por una opción política, abstenerse de votar o revelar el sentido del voto emitido. También, deben evitar difundir, de manera pública y dolosa, noticias falsas en torno al desarrollo de la Jornada Electoral o respecto de sus resultados. Asimismo, para cumplir con el principio de imparcialidad, refirió que los servidores públicos tienen prohibido ordenar, autorizar, permitir o tolerar la entrega, otorgamiento, administración o provisión de recursos, bienes o servicios que contengan elementos visuales o auditivos, imágenes, nombres, lemas, frases, expresiones, mensajes o símbolos que conlleven, velada, implícita o explícitamente el apoyo a alguna candidatura o partido político.





 En este sentido, el titular de la Secretaría de Gobierno (Segob) recordó a los funcionarios públicos que el uso de sus redes sociales personales puede considerarse como medio oficial en algunas circunstancias, por lo cual señaló que es importante que, en caso de difundir algo por esos medios, se apeguen a los principios rectores en materia electoral, y las utilicen de manera imparcial y objetiva, sin influir de ninguna manera en la contienda electoral. Por otra parte, Pérez Carro indicó que no está permitido comisionar al personal a su cargo para la realización de actividades político-electorales o permitir que se ausenten de sus labores para esos fines, ni tampoco ejercer presión o coaccionar a servidores públicos para que funjan como representantes de partidos ante las Mesas Directivas de Casilla o cualquier órgano electoral. Agregó que los servidores públicos no deben utilizar medios de transporte de propiedad pública para asistir a eventos político-electorales para promover o influir de cualquier forma en el voto a favor o en contra de una opción política. El Secretario de Gobierno manifestó que las conductas antes descritas, realizadas por cualquier persona servidora pública, por sí o por interpósita persona, implican acciones sancionadas por la ley, razón por la que solicitó a los integrantes del gabinete legal y ampliado comunicarlas a todas y todos los servidores públicos adscritos a sus áreas. 





 De esta manera, el Gobierno del Estado reitera su compromiso de cumplir con las normas que rigen el actuar de los servidores públicos, así como con las disposiciones en materia electoral, relacionadas con el adecuado uso de los recursos públicos, para garantizar elecciones libres y en el marco de la ley, como lo comprometió el Gobernador Marco Mena al firmar el Acuerdo Nacional por la Democracia, que convocó el Presidente de México.

Financial Times: Nestlé admite que la mayoría de sus productos no son saludables

mayo 31, 2021

 







 La multinacional asegura que está trabajando para mejorar la calidad de sus productos, pero algunos expertos dudan sobre esas promesas. Financial Times: Nestlé admite que la mayoría de sus productos no son saludables Fabrice Coffrini / AFP La multinacional suiza de alimentos y bebidas Nestlé admitió que la mayoría de sus productos no son saludables, y que algunos de ellos nunca podrán considerarse saludables sin importar cuánto renueven, informa el diario Financial Times citando documentos internos de la compañía a los que ha tenido acceso el medio. 


 Según el periódico, el documento se preparó a principios de este año y se distribuyó entre los altos ejecutivos de la empresa. En él se indica que solo el 37% de los alimentos y bebidas producidos por Nestlé lograron una calificación superior a 3,5 puntos en un sistema de calificación australiano con un puntaje máximo de 5 estrellas, que es utilizado por expertos del sector en todo el mundo. De esos productos se excluyen alimentos para bebés, para personas con ciertas condiciones médicas, para mascotas y el café puro. Cómo un 'supermercado flotante' de Nestlé con comida chatarra ultraprocesada causó una crisis de obesidad en los niños en el corazón del Amazonas Cómo un 'supermercado flotante' de Nestlé con comida chatarra ultraprocesada causó una crisis de obesidad en los niños en el corazón del Amazonas Dentro de la cartera general de alimentos y bebidas de la multinacional suiza, alrededor del 70% no logró las 3,5 estrellas necesarias para alcanzar una "definición reconocida de salud".


 De ellos, el 96% de las bebidas y el 99% de los productos del segmento de confitería y helados no alcanzaron los 3,5 puntos. Sin embargo, el 82% de las aguas minerales y el 60% de los lácteos obtuvieron un puntaje superior a dicha cifra. "Generar dinero lo más rápido y en la mayor cantidad posible" "Hemos realizado mejoras significativas en nuestros productos, [pero] nuestra cartera aún tiene un desempeño inferior al de las definiciones externas de salud en un panorama donde la presión regulatoria y las demandas de los consumidores se están disparando", destacó el documento de Nestlé. 






La empresa asegura estar trabajando para que sus productos ayuden a satisfacer las necesidades nutricionales de los consumidores y fomenten una dieta equilibrada. Por su parte, una experta en nutrición citada por Financial Times considera que los esfuerzos de esa y otras compañías del sector difícilmente podrán concretarse. "El trabajo de las empresas de alimentos es generar dinero para los accionistas y generarlo lo más rápido y en la mayor cantidad posible. Van a vender productos [comida chatarra] que lleguen a una audiencia masiva y sean comprados por tantas personas como sea posible", dijo Marion Nestle, profesora de la Universidad de Cornell, en EE.UU. Si te ha gustado, ¡compártelo con tus amigos!


RT

KARLA MARTÍNEZ LECHUGA SE PERFILA PARA GANAR LA ELECCIÓN EL 5 DE JUNIO

mayo 31, 2021

 

¡Seguimos trabajando y no paramos! Ayer, junto con el representante del #PRD a nivel estatal, Carlos Martínez Amador, tuvimos la oportunidad de regresar a Venustiano Carranza para acompañar a mi amigo Gerardo Vargas en otra bonita velada. Es un gusto platicar con los ciudadanos, se siente la vibra y el ánimo. Mi compromiso es con ustedes ¡Vamos a trabajar duro para que nadie se quede sin apoyos! #SeLoMerecen. #VamosJuntos #VaPorLaSierra #VaPorMéxico #VaPorPuebla



Un fragmento de basura espacial deja un agujero en un brazo robótico de la EEI

mayo 31, 2021







 Los expertos aclaran que las operaciones del instrumento continúan según lo planeado. Un fragmento de basura espacial deja un agujero en un brazo robótico de la EEI NASA / Agencia Espacial Canadiense Una inspección de rutina reveló que Canadarm2, el brazo robótico canadiense de la Estación Espacial Internacional, se vio ligeramente dañado por un impacto de un pequeño trozo de desechos orbitales. 





 La Agencia Espacial Canadiense (CSA) y la NASA tomaron imágenes detalladas del área afectada y evaluaron el impacto, que dejó un agujero en el brazo y una manta térmica blanca que lo envuelve. El pedazo de escombro que dañó el brazo robótico (de 18 metros de largo y que ayuda en las tareas de mantenimiento de la estación) resultó ser demasiado pequeño como para detectarlo con antelación. Los objetos de mayor tamaño son monitoreados para detectar una posible colisión, y si uno de ellos se acerca demasiado la estación puede ajustar su órbita.




 La CSA indicó en un comunicado que, "a pesar del impacto, los resultados del análisis en curso indican que el desempeño del brazo no se ve afectado". "El daño se limita a una pequeña sección del brazo y la manta térmica. Canadarm2 continúa llevando a cabo sus operaciones planificadas", aclararon desde la agencia. Hasta ahora unos 23.000 objetos se han acumulado en la órbita de la Tierra. Además, otros cientos de miles de fragmentos de basura espacial de más de un centímetro sin utilidad están orbitando nuestro planeta a gran velocidad. Se estima que, mientras que el impacto de restos espaciales de menos de un centímetro no supone ninguna amenaza significativa, los de varios centímetros no solo son los más numerosos, sino también los más peligrosos.



RT

TRABAJARE EN UNIDAD CON LOS CIUDADANOS DE LAS 11 COMUNIDADES : ANABEL ALVARADO

mayo 31, 2021

 


Anabel Alvarado Varela, abanderada del Partido Revolucionario Institucional (PRI) a la alcaldía de Tlaxcala, acompañó en su cierre de campaña a Raúl Pérez Corona, candidato a la presidencia de comunidad de San Lucas Cuauhtelulpan, donde reafirmaron su compromiso de trabajar por el bien de Tlaxcala. Durante el acto, la candidata priista aseguró que luego de vencer en las urnas el próximo 6 de junio, trabajará en unidad para que las once comunidades y siete delegaciones que pertenecen al municipio, cuenten con el respaldo y acompañamiento del ayuntamiento en beneficio de sus habitantes. Enfatizó que, la propuesta que busca hacer el










“Bien para Tlaxcala”, se ha construido con trabajo, experiencia y responsabilidad, de la mano de especialistas que han aportado sus conocimientos para generar un proyecto que impacte en la vida de los capitalinos. De frente a los comicios, Anabel Alvarado Varela y Raúl Pérez Corona, candidato a la presidencia de Comunidad de San Lucas Cuauhtelulpan, recibieron el apoyo de los habitantes de la comunidad, y levantaron las manos como símbolo de unidad y triunfo, en compañía de simpatizantes quienes están convencidos que la Capital de Tlaxcala merece lo mejor y con ellos se alcanzará.

Llega a UNESCO la queja por remodelar el zócalo

mayo 31, 2021

 

SIN LÍMITES . Por Raúl Torres Salmerón.*Oficio de denuncia de la organización Opción Ciudadana . Opción Ciudadana, una organización de la sociedad civil, presentó este mes, ante el Representante de la Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (UNESCO) en México la queja por la remodelación del Zócalo de Puebla Capital por parte del Ayuntamiento que preside Claudia Rivera Vivanco, aunque está de permiso por estar en campaña para lograr su reelección.



 Dirigida a Frédéric Vachern, Representante de la Oficina de la UNESCO en México, contiene la denuncia de un grupo de ciudadanos que está en desacuerdo con la medida. Los señalamientos son los siguientes: -La Convención para la Protección del Patrimonio Mundial Cultural y Natural de 1972 de la UNESCO, tiene su origen y fines, localizar, identificar y resguardar bienes culturales irremplazables para su adecuada preservación. -Según la Conferencia Mundial de la UNESCO de 1982, el Patrimonio Cultural comprende obras de artistas, arquitectos, músicos, escritores y sabios, creaciones anónimas surgidas del alma popular y el conjunto de valores que dan sentido a la vida, como son las obras materiales y no materiales que expresan la creatividad de cada pueblo. -Básicamente se trata de la lengua, ritos, creencias, lugares y monumentos históricos, literatura, obras de arte, archivos y bibliotecas. -La conservación del Patrimonio Cultural, debe ser en forma sustentable y en caso de que resulte necesario intervenirlo, debe hacerse con criterios interdisciplinarios para conservar vivos e invariables su arquitectura o sus valores. 




 -Es importante que en cualquiera de las facetas que tienen que ver con el Patrimonio Cultural, Tangible o Intangible, se debe tener cuidado de no agredir su autenticidad. -El 18 de noviembre de 1977, el titular del Poder Ejecutivo Federal de la República Mexicana, decretó como Zona de Monumentos Históricos una superficie de 6.99 kilómetros cuadrados del Centro de la Ciudad de Puebla cuyo eje es la plaza denominada zócalo y fue el primer instrumento legal que protegió el área al declararla Zona Monumental Protegida. -Diez años después, el 8 de junio de 1987, se le declaró la zona como Patrimonio Mundial de la Humanidad por parte del Comité conducente de la UNESCO. -Esa condición puede quedar en entre dicho, pues el 18 de marzo de 2021, la empresa constructora Gareber, lleva a cabo la remodelación zócalo, en contravención expresa de lo que establece en el orden jurídico interno del País, el cual establece en el Artículo 52 de la Ley Federal sobre Monumentos y Zonas Arqueológicas, Artísticas e Históricas lo siguiente:





 -Al que por cualquier medio dañe, altere o destruya un monumento arqueológico, artístico o histórico, se le impondrá prisión de tres a diez años y multa hasta por el valor del daño causado. -Los alcances del proyecto por parte de la referida empresa son del todo desconocidos para la opinión pública de la localidad. -Por lo anterior, se solicita de esta instancia supervise si la autoridad encargada de conservar el Patrimonio Cultural de la Humanidad, se sujetó o no en su actuación, a las resoluciones emitidas por la UNESCO y en consecuencia tomar las determinaciones conducentes al caso. Hasta aquí la misiva entregada y que firman los ciudadanos Atilio Alberto Peralta Merino, Ricardo Villa Escalera, Carlos Meza Gutiérrez, José Guillermo Medina Álvarez, Telésforo Américo Guerrero González, Bertha de Uriarte García de Acevedo y Eva Clara Geronés Toriz. También firman Luis Gonzaga Benavides Ilizaliturri, Manuel Senderos Bracamonte, Lourdes Muñoz Alvirez, Héctor Arturo Manuel Moreno Toscano,


 Ernesto García Hernández, Raúl Carpinteyro y Vera y Alejandra Fonseca Venegas. Además, se entregó otro oficio similar a la Comisión Mexicana de Cooperación de la Secretaría de Educación Pública, para que este organismo a su vez lo turne al Consejo Internacional de Monumentos Históricos y Sitios de la UNESCO. A ver hasta dónde llega asunto de la remodelación secreta del zócalo a cargo del Ayuntamiento de Claudia Rivera Vivanco, quien pretende reelegirse. En fin, como escribió Fray Josepho, poeta de Libertad Digital en su poema Miente, Simula y Engaña: –¿Cómo actúa el indecente? –¡Miente! –¿El que tiene aptitud nula? –¡Simula! –¿Y si falla su artimaña? –¡Engaña! Propaganda de campaña hace el Gobierno de España en medio de la pandemia. Y si la prensa lo apremia, miente, simula y engaña. raultorress@hotmail.com

Eva, el robot inteligente que aprende a responder a las expresiones faciales humanas

mayo 31, 2021

 


 El androide es capaz de imitar la mímica de una persona en tiempo real sin ayuda de ningún movimiento programado. Captura de pantalla El robot llamado 'Eva' entrena sobre la base de un sistema de percepción visual. Columbia University / Boyuan Chen Expertos de la Universidad de Columbia (EE.UU.) han desarrollado un rostro animatrónico con inteligencia artificial (IA) capaz de aprender a imitar las expresiones faciales de una persona en tiempo real de manera autónoma, sin ningún tipo de patrones de movimiento programados por humanos. Los autores del proyecto argumentan que "la habilidad para generar expresiones faciales inteligentes y generalizables es esencial para construir robots sociales parecidos a humanos".




 "Para adaptar el comportamiento robótico en tiempo real a diferentes situaciones que surgen al interactuar con sujetos humanos, los robots deben ser capaces de entrenarse a sí mismos sin requerir de etiquetas humanas, así como hacer decisiones de acción rápidas y generalizar el conocimiento adquirido hacia nuevos y diversos contextos", explican. Con este desafío en mente, los ingenieros diseñaron a 'Eva', un rostro robótico provisto de una piel suave y dotado de una capacidad de aprendizaje basada en un sistema de percepción visual. El proceso consiste en identificar puntos de referencia faciales de un humano, sistematizarlos y combinarlos con la imagen estática del prototipo, 'imaginando' cómo se verá su propio rostro de acuerdo con cada expresión humana. Luego sigue un proceso inverso donde, con ayuda de redes neuronales, el androide traduce la imagen resultante en acción motora. Los expertos esperan que en el futuro los robots capaces de responder a las emociones humanas resulten útiles en el campo del cuidado de la salud, sirviendo como una valiosa herramienta para asistir en la terapia de ancianos solitarios o bien como compañeros de aprendizaje social para los más pequeños. Si te ha parecido interesante, ¡compártelo con tus amigos!


RT

Miriam Mozo cumple los primeros compromisos de campaña

mayo 31, 2021

 

 *Firma compromiso para impulsar seis iniciativas de ley, una vez que sea diputada local. *Durante la campaña ha signado cuatro compromisos que fortalecen a la sociedad poblana. Miriam Mozo, candidata a diputada local del distrito 16 de Fuerza por México, cumple con los primeros seis compromisos de las 16 propuestas planteadas durante su campaña, los cuales permitirán fortalecer a la niñez y a los jóvenes, empoderar a las mujeres y Primera Infancia, ayudar a madres solteras, padres y cuidadores. Durante una conferencia de prensa, dio a conocer que cumplió con impulsar e incrementar la instalación de Casas Rosas, en apoyo a mujeres y niñas víctimas de violencia, así como también, iniciativas de apoyo a madres solteras con hijas e hijos con discapacidad o déficit de aprendizaje.



 En el rubro del Empoderamiento a Jóvenes, se fomentó el deporte para impulsar sus habilidades, con espacios seguros e iniciativas que promovieron la creación de un centro de capacitación para jóvenes en situación de discapacidad. Mozo Rodríguez, indicó que esto la lleva a continuar con el impulso de estrategias educativas, determinadas en la Agenda 2030, de la ONU, para el desarrollo sostenible Mujeres, juventud y hombres, además de iniciativas de apoyo, para el reconocimiento de las mujeres, jóvenes, hombres y grupos sociales, en sus diversas situaciones, que se incorpore en la agenda pública, como acompañamiento en las gestiones ciudadanas. También informó la aspirante a una curul, que ya se instalaron seis Casas Rosas, que actualmente son atendidas por ciudadanas y ciudadanos, las cuales se encuentran ubicadas en la Unidad Habitacional La Margarita (Casa de campaña), Colonia Encinar 2ª sesión, Unidad San Ángel, Colonia Insurgentes, Colonia Gonzalo Bautista y Colonia San Manuel. Actualmente, también se apoya en el acompañamiento a las madres, padres y cuidadores para el proceso de desarrollo escolar de sus hijas e hijos. La candidata a diputada local del distrito 16 de Fuerza por México, firmó públicamente el compromiso de impulsar seis iniciativas de ley, que presentará en las primeras sesiones del Congreso, una vez que asuma el cargo como diputada local el 15 de septiembre.







 Cuyas propuestas son: Iniciativas de apoyo a mujeres amas de casa, a través de un salario rosa, para su desarrollo; iniciativas que promuevan la creación de un fondo que cubra un seguro a mujeres víctimas de violencia, además, iniciativas a favor de los jóvenes para incrementar su nivel de estudios. El promover la creación de un fondo, para apoyar a jóvenes con alguna discapacidad cognitiva, con la oportunidad de desarrollar sus competencias, que les permitan adaptación y desarrollo social; iniciativas que promuevan la creación de un centro de capacitación para jóvenes en situación de discapacidad y las iniciativas de apoyo para los diferentes sectores de la sociedad, personas en situación de discapacidad, comunidades con diferentes expresiones de género y mujeres víctimas de violencia en razón de género. Miriam Mozo, candidata de Fuerza por México, del distrito 16 de Puebla capital, además, dio a conocer que durante su campaña se comprometió con la firma de cuatro compromisos que fortalecen a la sociedad poblana, es decir, con el Pacto por la Primera Infancia, cuyo objetivo es que todas las niñas y los niños menores de 6 años, alcancen un desarrollo pleno e integral. La Firma de Compromisos de Casas Rosas, que es un espacio donde niñas, mujeres y adolescentes y mujeres, acceden a los servicios de atención a víctimas de violencia, orientación psicológica; la Firma de la Carta Compromiso de Democracia Paritaria sin Violencia y la Firma de la carta compromiso, con la Agenda Animalista para proteger a los animales.



 Durante la rueda de prensa estuvo acompañada de Luz María Ramírez Ferrer, candidata a diputada suplente del distrito 16 y de Roberto Villarreal Vaylon, Delegado especial del Comité Ejecutivo Nacional de Fuerza por México.

Muere en la India un paciente con hongo negro, blanco y amarillo

mayo 31, 2021

 

Muere en la India un paciente con hongo negro, blanco y amarillo al que también diagnosticaron covid-19 .
El hombre, de 59 años, estaba recibiendo tratamiento, pero falleció debido a la toxemia. Muere en la India un paciente con hongo negro, blanco y amarillo al que también diagnosticaron covid-19 Un doctor indio practica una cirugía endoscópica a una persona que sufre mucormicosis en un hospital en Ghaziabad, la India, el 23 de mayo de 2021. Amit Sharma / AP 



Un hombre indio al que diagnosticaron infecciones de hongo negro, blanco y amarillo, y que también recibía tratamiento contra el covid-19, ha fallecido este viernes en un hospital Ghaziabad (la India), informa Hindustan Times. Kunwar Singh, de 59 años, "estaba recibiendo tratamiento, pero falleció debido a la toxemia [envenenamiento de la sangre por toxinas] a las 7.30 de la tarde del viernes", comentó el doctor B.P. Tyagi, especialista en otorrinolaringología. El médico dijo que Singh fue hospitalizado recientemente con síntomas de covid-19. "El hongo amarillo, además del hongo blanco y negro, se detectaron durante la endoscopia, el 24 de mayo", explicó Tyagi. Ese mismo día, los médicos indios reportaron el primer caso de hongo amarillo en la India. El cuadro sintomático que se atribuye a la infección fúngica incluye estado letárgico, falta de apetito y pérdida de masa corporal.



 Asimismo, se estima que esta enfermedad, que es potencialmente letal, puede ralentizar el proceso de cicatrización de heridas y provocar secreción de pus. En casos más severos podría incluso traducirse en ojos hundidos, fallo de órganos e incluso necrosis. El doctor subraya la importancia de detectar pronto los síntomas de la enfermedad y recuerda que la única cura disponible es la inyección de anfoteracina-B. Reportan el primer caso de 'hongo amarillo' en la India (y podría ser más peligroso que otras infecciones fúngicas) 






Reportan el primer caso de 'hongo amarillo' en la India (y podría ser más peligroso que otras infecciones fúngicas) El médico también dijo que en este hospital se está tratando a otro hombre con diagnóstico de hongo amarillo y que está siendo medicado con fármacos antifúngicos. "El hongo fue detectado cerca de su cerebro. Le han quitado la mitad de la mandíbula", explicó. El paciente también tiene toxemia, pero el nivel de infección es menor que el que tenía Kunwar Singh. Las autoridades de Ghaziabad han informado que 65 pacientes tienen infecciones fúngicas hasta el momento y que uno de ellos falleció. El magistrado del distrito de Ghaziabad, Ajay Shankar Pandey, dijo que de todos ellos 31 se han recuperado y 33 siguen recibiendo tratamiento en varios hospitales.

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Identifican un anticuerpo versátil del resfriado común que reacciona a la infección por el SARS-CoV-2

mayo 31, 2021

 

 Se investigó cómo la exposición previa del sistema inmunológico a los coronavirus que causan el resfriado afecta la respuesta inmune al SARS-CoV-2. Imagen ilustrativa Imagen ilustrativa Shutterstock Científicos del instituto Scripps Research en California (EE.UU.) identificaron un tipo de anticuerpo con reactividad cruzada que se desencadena durante una infección por el covid-19 en pacientes que previamente superaron una enfermedad conocida como resfriado común provocada por varios coronavirus de la misma familia que el SARS-CoV-2. 





 Los investigadores estudiaron cómo la exposición previa del sistema inmunológico a estos coronavirus influye en la respuesta inmune al covid-19. Con el uso de microscopía electrónica intentaron comprender cómo el anticuerpo de reactividad cruzada es capaz de neutralizar varios coronavirus y vieron que este se une principalmente a la base de la proteína del pico del virus, un área que no cambia mucho de una cepa a otra. "Al examinar las muestras de sangre recolectadas antes de la pandemia y compararlas con muestras de personas que habían estado enfermas con el covid-19, pudimos identificar los tipos de anticuerpos que reaccionaron de forma cruzada con los coronavirus benignos y el SARS-CoV-2", explicó Raiees Andrabi, investigador del Departamento de Inmunología y Microbiología de Scripps Research y autor principal del estudio publicado en Nature Communications. Durante las pruebas, el anticuerpo también neutralizó el SARS-CoV-1, el coronavirus que provoca el síndrome respiratorio agudo severo. 





Andrabi indicó que "este tipo de anticuerpo de reactividad cruzada es probablemente producido por una célula B de memoria que se expone inicialmente a un coronavirus que causa el resfriado común, y que luego se recupera durante una infección por el covid-19". Las células B de memoria son una parte esencial del sistema inmunitario que pueden circular por la sangre durante décadas, listas para entrar en acción si la amenaza surge de nuevo. Estas células se encargan de la producción anticuerpos específicos. Los hallazgos podrían ayudar en la búsqueda de un tratamiento con anticuerpos o una vacuna que funcione contra la mayoría de los coronavirus. "Es probable que en el futuro vuelva a aparecer otro coronavirus mortal, y cuando lo haga, queremos estar mejor preparados. Nuestra identificación de un anticuerpo de reactividad cruzada contra el SARS-CoV-2 y los coronavirus más comunes es un avance prometedor en el camino hacia una vacuna o terapia de amplia acción", enfatizó el coautor del estudio, Dennis Burton.


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La Copa América se jugará en Brasil tras retirar la sede a Argentina y Colombia

mayo 31, 2021

 





 "Las fechas de inicio y finalización del torneo están confirmadas", señaló la Conmebol en su breve comunicado, haciendo referencia a que se mantiene el inicio del torneo para el 13 de junio y su finalización el 10 de julio. La Copa América se jugará en Brasil tras retirar la sede a Argentina y Colombia Imagen ilustrativa Facebook / Copa América La Confederación Sudamericana de Fútbol (Conmebol) decidió este lunes que la edición número 47 de la Copa América se jugará en Brasil, luego de retirar la sede a Colombia en primer lugar, por la conflictividad social, y posteriormente la de Argentina, por el empeoramiento de la pandemia del covid-19. 




 "Las fechas de inicio y finalización del torneo están confirmadas", señaló la Conmebol en su breve comunicado, haciendo referencia a que se mantiene el inicio del torneo para el 13 de junio y su finalización el 10 de julio. Sobre los estadios de Brasil en los que se jugará, la Conmebol indicó que informará en las próximas horas. La decisión se tomó durante una reunión del Consejo de la Confederación que se realizó este lunes en Luque, Paraguay, donde está la sede del organismo. En otro mensaje, la Conmebol agradeció al presidente de Brasil, Jair Bolsonaro, y a la Confederación Brasileña de Fútbol "por abrir las puertas de ese país al que es hoy en día el evento deportivo más seguro del mundo".


 "¡El torneo de selecciones más antiguo del mundo hará vibrar a todo el continente!", dijo la organización. Cancelación en Colombia y Argentina Por primera en la historia del campeonato, dos países, Argentina y Colombia, iban a ser la sede de los encuentros de fútbol de la Copa América. Sin embargo, el domingo en la noche, la Conmebol informó a través de un comunicado que "en atención a las circunstancias presentes" había resuelto "suspender la organización de la Copa América en Argentina". 



 Poco antes era el ministro del Interior de ese país, Wado de Pedro, quien afirmaba que era "muy difícil" que su país acogiese la competición debido al agravamiento de la situación sanitaria. Este anuncio se producía tan solo 10 días después de que la otra sede prevista del campeonato, Colombia, inmersa en fuertes protestas sociales, también quedara fuera de la organización de la Copa América, luego de que la Conmebol rechazara su propuesta de un nuevo aplazamiento del torneo hasta finales de año.

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China permitirá tener tres hijos por familia al relajar las reglas de planificación familiar

mayo 31, 2021

 

 La medida fue aprobada durante una reunión del politburó presidida por el presidente Xi Jinping, luego de que los datos del censo mostraran una disminución dramática en los nacimientos. China permitirá tener tres hijos por familia al relajar las reglas de planificación familiar Imagen ilustrativa Tyrone Siu / Reuters China anunció este lunes que a las parejas casadas del país se les permitirá tener hasta tres hijos, lo que representa un relajamiento de la política del límite actual de dos hijos, según informó la agencia Xinhua. El cambio fue aprobado durante una reunión del Buró Político del Comité Central del Partido Comunista de China presidida por el presidente Xi Jinping, luego de que los datos del censo mostraran una disminución dramática en los nacimientos. Xinhua no precisó cuándo entrará en vigor la nueva norma, que vendrá acompañada de "medidas de apoyo que conducirán a mejorar la estructura de la población del país, a cumplir con la estrategia del país de hacer frente activamente al envejecimiento de la población y a mantener la ventaja y la dotación de recursos humanos". A mediados de mayo, la Oficina Nacional de Estadísticas de China publicó los resultados del séptimo censo nacional de población, que mostraron que, aunque la población de la parte continental del país creció en 2020, el número de nuevos nacimientos cayó por cuarto año consecutivo. En particular, la población total del gigante asiático aumentó a 1.412 millones en 2020, frente a 1.400 millones en 2019. 







No obstante, las madres de la nación más poblada del mundo dieron a luz solo 12 millones de bebés el año pasado, por debajo de los 14,65 millones en 2019, lo que marcó una disminución anual del 18 % y el continuado descenso hasta un mínimo en casi seis décadas. La tasa de fecundidad de China fue de 1,3 hijos por mujer, que está por debajo del nivel de reemplazo de 2,1, cifra necesaria para mantener una población estable. En promedio, el número de hijos que una mujer china estaba dispuesta a tener era el año pasado de 1,8. Esos resultados estadísticos se deben en gran parte a la llamada 'política de un hijo por pareja', medida gubernamental que entró en vigencia en 1979 y tenía como objetivo limitar la tasa de natalidad. En 2016 la medida fue derogada para permitir que las parejas tuvieran dos hijos. Si te ha parecido interesante, ¡compártelo con tus amigos!

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Muere a los 58 años el actor Joe Lara, famoso por su papel de Tarzán

mayo 31, 2021

 

 tras un accidente aéreo .
 Todos los pasajeros, incluyendo la esposa del artista, fallecieron en el accidente. Muere a los 58 años el actor Joe Lara, famoso por su papel de Tarzán, tras un accidente aéreo El personal de emergencia retira los restos de un avión tras estrellarse en el lago Percy Priest, en Tennessee (EE.UU.), el 30 de mayo de 2021. George Walker IV/The Tennessean / AP El actor y cantante estadounidense, Joe Lara, murió este sábado a los 58 años después de que un pequeño avión Cessna C501 con siete personas a bordo se estrellara en el lago Percy Priest en las inmediaciones de Nashville (Tennessee, EE.UU.), reporta AP. Todos los pasajeros, incluyendo la esposa del artista, fallecieron en el accidente. Joe Lara, the star of TV’s Tarzan: The Epic Adventures, died Saturday with his wife and five others in the crash of a small jet near Nashville, authorities said. He was 58. https://t.co/s3yx9CJseb — The Hollywood Reporter (@THR) May 30, 2021 "Nuestros esfuerzos han pasado de ser un esfuerzo de rescate a uno de recuperación. Ya no estamos buscando víctimas vivas en este momento", confirmó Joshua Sanders, capitán del Cuerpo de Bomberos del Condado de Rutherford



. Entretanto, las autoridades lanzaron una investigación para determinar las causas del desplome. El actor cobró la popularidad tras interpretar el papel de Tarzán en la película 'Tarzán en Manhattan' (1989) y en la serie derivada 'Tarzan: The Epic Adventures' (Tarzán: Las aventuras épicas") que se emitió los años 1996-1997.




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