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Los 'millennials' se han confundido con este gesto de la Generación Z

 





 Psicólogos y expertos generacionales han explicado lo que hay detrás de la mirada fija conocida como 'Gen Z Stare'. Imagen ilustrativa Flashpop / Gettyimages.ru

 La mirada conocida como 'Gen Z Stare' se ha hecho viral en redes sociales. Se trata de una expresión vacía con los ojos abiertos, acompañada a menudo por silencios incómodos, que suele estar protagonizada por personas nacidas entre mediados de los 1990 y principios de la década de 2010. Se observa principalmente en interacciones de atención al cliente o en conversaciones laborales difíciles, recoge Business Insider.


 Una usuaria de TikTok publicó un video donde interpretó el significado de esta mirada, desatando un debate intergeneracional. @samishere_99 Gen z stare is permanently plastered on my face #genz #genzstare #fyp #trending #viral #fy ♬ original sound - Sumana Isa :) Según algunos internautas, la Generación Z no tiene la capacidad de mantener conversaciones triviales y también ha perdido el hábito de fórmulas tradicionales de cortesía social, lo que se refleja en miradas inexpresivas, especialmente cuando se les hace una pregunta, observa Forbes. The Gen Z stare pic.twitter.com/NboV4X2dUa — åπd®ew Bølęy 🐢🐢🐢 (@Andrew__Boley) July 13, 2025 


"Cada generación critica a la generación que le sigue", afirmó Ellen Hendriksen, psicóloga conductual y especialista en ansiedad social. "Esto no es nada nuevo", subraya. the gen z stare pic.twitter.com/bZjjoMmbh4 — the ghost of jacob marli (@greatlaeks) July 16, 2025 Varios factores podrían explicar este fenómeno. Primeras experiencias laborales Muchos miembros de la Generación Z están en sus primeros empleos, lo que significa que enfrentan la novedad de interactuar con colegas de otras edades y de responder ante clientes o supervisores. https://www.tiktok.com/@samishere_99/video/7525455674499796231?is_from_webapp=1&sender_device=pc "Las miradas vacías que recibes de los trabajadores jóvenes probablemente se deban más a que no saben qué hacer y no se sienten seguros en su trabajo", apuntó Meg Jay, psicóloga clínica.

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