Al minuto

Educación; sustento para la transformación social.







José Roberto Fuentes López .

 La ansiada transformación de nuestro país debe a toda costa centrarse en la educación, la cual tiene que abarcar, las formas de gobierno, la administración académica, y una clara, certera y oportuna evaluación de la calidad de los procesos y sus resultados, en la responsabilidad compartida y cooperación de la unidad para lograr la transformación humana. 

A unas semanas de concluir el presente ciclo escolar, con toda seguridad se señalará los buenos deseos para quienes concluyen su instrucción en cualquiera de los niveles educativos, claro que, si preguntamos a la población sobre la calidad de la enseñanza para los graduandos, la gran mayoría deseará, lo mejor para ellos y, más bien lo atribuirán hacia un acto de fe que puedan lograr el éxito. Esta no es una postura derrotista, pero en México nuestro nivel en la educación, la ciencia y la tecnología, está lejano de los países del primer mundo.

 Y lo cierto es que los procesos de transformación deben diseñarse con estrategias impulsadas por investigadores, con liderazgos académicos, mediante procesos de consenso y autorregulación que involucren a las comunidades académicas en propuestas de cambio de gran escala y de largo alcance, lo cual requiere de integrar y consolidar cuerpos académicos colegiados y multidisciplinarios. 

“Esta transformación debe tener la capacidad de conjugar los saberes pragmáticos y empíricos con los conocimientos teóricos metodológicos. La reorganización de los saberes y sus interrelaciones disciplinarias y transdisciplinarias, su relación curricular y los procesos de enseñanza-aprendizaje, etc., son cuestiones urgentes que la transformación de la gestión académica institucional debe atender”.

 De ahí que la educación superior tenga el reto de desarrollar contenidos educativos de planes y programas de estudio que trasciendan, la complejidad y la incertidumbre, las estrategias metodológicas, las nuevas formas de organización y de gobierno, creando alianzas estratégicas para la complementariedad y mejor aprovechamiento de los recursos. José Roberto Fuentes López 

 En las nuevas formas de organización se deben administrar los procesos de transformación innovadora de la educación superior para lograr una mayor eficiencia en la toma de decisiones, con estructuras descentralizadas que permitan y promuevan una mayor delegación de la autoridad en las funciones sustantivas, pero también una mayor participación e integración de los diferentes actores sociales, articulados en redes de cooperación académica y científica.

 En este proceso de transformación, el gran reto de las Instituciones de Educación Superior del país es dar respuesta a las demandas de los sectores productivos y sociales.

 Las implicaciones económicas y políticas de las reformas educativas obligan a repensar y redefinir la función de la educación superior para los próximos años, de sus procesos de transformación institucional con su impacto en el crecimiento económico y el desarrollo social. Por tanto, los desafíos de la realidad educativa requieren de la cooperación y la solidaridad como los fundamentos para evitar la marginación, fragmentación y polarización del conocimiento. 

Asumir un discurso crítico sobre alcances y funciones del nuevo modelo educativo, bajo una orientación prioritaria a los requerimientos, del mercado, sin subestimar las demandas sociales y del Estado. Ello obligará a dar respuesta a una gestión de saberes distintos. A que existan estándares de habilidades tecnológicas desde edad temprana, dimensionando el uso de la tecnología vinculado a procesos didácticos que establezcan la interacción como base de colaboración y sustento de las redes de aprendizaje que son producto de las redes sociales. 

La realidad actual y no la buena fe, nos exige construir un modelo educativo, que contenga políticas curriculares distintas, nuevas formas de gestión de los aprendizajes; lo cual dará como resultado, tener escuelas con un nuevo modelo de gestión, con diferentes protocolos y perfiles para transformar el liderazgo institucional, superando el actual modelo jerarquizado. Sus comentarios. jrobertofl2021@outlook.com

Comparte esto:

Publicar un comentario

 
Copyright © Al Minuto. Diseñado por Agencia Eslabom y Agencia Eslabom