Como parte del trabajo continuo para consolidar una administración pública más incluyente y capacitada, el Gobierno Municipal de Huauchinango llevó a cabo el curso “Estándar de Competencia: Promoción de la Igualdad y la No Discriminación”, dirigido al personal de diversas áreas operativas e institucionales del ayuntamiento.
Este programa de formación es resultado del trabajo coordinado entre la Dirección de Atención a las Mujeres e Igualdad Sustantiva (DAMIS) y el Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Puebla (ICATEP) unidad Huauchinango.
La capacitación reunió a personal de dependencias, como la Dirección de Prevención del Delito y Vinculación Ciudadana, Sindicatura Municipal, Dirección de Seguridad Pública, la Unidad de Atención Integral a las Mujeres (UDAIM), Contraloría Municipal, Dirección de Atención a Comunidades Indígenas y la Dirección de Atención a las Mujeres e Igualdad Sustantiva (DAMIS).
El objetivo de este estándar de competencia es dotar a las servidoras y servidores públicos de herramientas y conocimientos actualizados que les permitan brindar una atención ciudadana con perspectiva de género, enfoque de derechos humanos, respeto e inclusión integral.
Durante el evento se contó con la presencia de la Síndica Municipal, Mtra. Mayra Hernández Velazco; la Directora de la DAMIS, Lic. Amada Fragoso Espinosa; y el Director de ICATEP Huauchinango, Mario Alexis Vázquez.
Con estas acciones, el Gobierno Municipal, encabezado por el Ing. Rogelio López Angulo, reafirma su compromiso de sumar esfuerzos entre instituciones para fortalecer la función pública y garantizar un trato digno, equitativo y sin discriminación para todas las familias de Huauchinango.
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