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4 de mayo de 2021

Uno de los primeros multimillonarios en adoptar el trabajo remoto

 




 idea un plan para convertir a sus trabajadores en "ordenadores humanos" Publicado: 3 may 2021 22:59 GMT 26 En una carta electrónica dirigida a los gerentes de ESW Capital, Joe Liemandt reclama que "la mayoría de los trabajos están mal pensados ​​y mal diseñados" y exige reconducirlos hasta convertir a cada empleado en un eficiente eslabón de la cadena de montaje digital. Uno de los primeros multimillonarios en adoptar el trabajo remoto idea un plan para convertir a sus trabajadores en "ordenadores humanos" Imagen ilustrativa Unsplas /


 Firos nv Joe Liemandt, fundador de la inversora especializada en empresas de 'software' ESW Capital, planea someter a algún algoritmo certero las tareas de sus trabajadores y así crear el equivalente a una cadena de montaje para la época digital. En una carta electrónica enviada a los gerentes de la compañía en marzo y citada por Forbes el pasado martes, el empresario afirmó que "la mayoría de los trabajos están mal pensados ​​y mal diseñados", por lo que no pasan de ser "una mezcolanza de habilidades y actividades". Para mejorar el rendimiento, pidió a los gerentes crear múltiples unidades de trabajo que se ocupen de pequeñas tareas repetitivas.
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